突破

听了老板所提出的《员工奖励配套》 ，脑子开始在思考。如果真如他安排那般，那岂不是结了婚生了孩子都还租着房子？的而且确，比起其他的公司，的确是算不赖了。但在深一层的分析，一个人打工拿薪水，靠的还只是那老板给的饭碗，无论是在大企业或是小公司，都难免能有所突破或所谓的永恒。在工作赚钱的同时，假设能做点什么，或许能带来一些突破。曾经，有个前辈道，像她一样，虽然现在是赚了不少，如果有天没做，就没有了收入； 相反的，在IT的世界里，却可打破这个定律，这取决于怎样好好利用所拥有的知识。大概是时候了。。。